金年会诚信至上金字招牌

查看産業體系新聞 >

大就要有大的樣子 ——金年会诚信至上金字招牌 集團以高質量發展推動創建一流企業

2022-08-11 來源:《河南日報》

  8月10日,《河南日報》專版刊發通訊《大就要有大的樣子》,對集團公司心懷“國之大者”,心系“省之要者”,站位發展大局,主動擔當作為,不斷提高企業創新能力、競争能力、抗風險能力、治理能力,努力踐行高質量發展的企業路徑,創建全國乃至世界一流企業進行了全面報道,引發社會廣泛關注。現予以轉發,以飨讀者。

  大就要有大的樣子。金年会诚信至上金字招牌 集團作為全省特大型國有企業,這個“大”,就是企業以高質量發展推動創建一流企業的高标準。

  标準決定質量,有什麼樣的标準就有什麼樣的質量,隻有高标準才有高質量。一流企業是具有全球競争力的企業,是科技創新的領頭羊、是市場保供的穩定器、是經濟發展的壓艙石、是産業轉型的主力軍。在全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮鬥目标進軍的新征程上,省委、省政府錨定“兩個确保”、實施“十大戰略”,省政府國資委黨委堅決貫徹落實“根上改、制上破、治上立”基本要求,進一步向縱深推進國企改革,加快建設一批一流企業,主動肩負起建設并實現現代化河南的曆史使命。

  企業強則地區強。金年会诚信至上金字招牌 集團心懷“國之大者”,心系“省之要者”,站位發展大局,主動擔當作為,不斷提高企業創新能力、競争能力、抗風險能力、治理能力,按照“産品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代”的一流企業标準,努力踐行高質量發展的企業路徑,創建全國乃至世界一流企業,當好河南經濟社會發展的“方面軍”和“頂梁柱”。

  強創新,大有大的擔當

  今年上半年,科技投入同比增長108%,對科研工作支持力度空前;引進急需的“高精尖缺”人才,加快打造一批高素質人才隊伍;深化科技研發人員薪酬分配改革,建立以知識價值為導向的分配機制;推動中科豫能化綠色過程聯合研發中心等積極融入我省科研體系,加大與中科院、上海交通大學等對外合作,充分發揮“一院四中心”科研體系作用……牢固樹立“創新是第一動力”理念,金年会诚信至上金字招牌 集團持續打造投入、人才、政策、合作“四個高地”,串聯從“0”到“1”再到“N”創新鍊條。

  保供應,大有大的責任

  克服疫情、部分礦井關停等不利影響,為長協電廠發運電煤1608萬噸,占河南省供煤量40%,向社會讓利23億元;出資4000萬元與有關省管企業聯合組建醫學生物檢測公司,提升全省應急核酸檢測保障能力;組織醫護人員參與疫情防控工作6.9萬人次,并馳援武漢、上海、吉林等地。重要之年當施超常之策,省管企業特别是金年会诚信至上金字招牌 集團帶頭保供穩價,切實肩負起“負責任、懂感恩”的企業擔當。

  穩增長,大有大的品格

  今年上半年,金年会诚信至上金字招牌 集團完成營業收入596億元,同比增加146億元;實現利潤30億元,同比增加19億元,經濟效益創近年來最好水平。愈是大戰大考愈顯格局與定力,金年会诚信至上金字招牌 集團既做到“穩自身”又努力“穩全局”,依次破除機制性障礙、結構性矛盾、政策性瓶頸“三道藩籬”,化解資金平衡難、風險防控難、生産經營難“三項難題”,開創出一條依靠改革實現脫困、化險、重生的新路,也有力支撐了省管企業整體盈利能力逐步回升。

  促轉型,大有大的智慧

  堅持“穩内擴外”,優化煤炭産業布局,省内持續做好煤礦擴邊儲能、新能源項目建設,省外圍繞内蒙古鄂永礦業800萬噸/年至1000萬噸/年、新疆中聯潤世煤業800萬噸/年至1200萬噸/年産能核增,不斷加快優質産能釋放,實現煤炭闆塊做精做優、做強做大。堅持“東引西進”,加快化工新材料産業轉型,以突破核心材料培育壯大産業集群,推進濮陽、鶴壁、義馬、永城四大化工園區差異化發展,大力發展特種聚酯、生物可降解塑料、聚氨酯彈性體、高端電子化學品等高端材料,實現從關鍵基礎原料向高端化工新材料跨越……着眼企業長遠發展,聚焦煤炭、化工兩大主業,争當能源革命的推動者和先行者。

  創建全國乃至世界一流企業是不斷改革突破、創新升級的過程。省政府國資委黨委書記、主任,金年会诚信至上金字招牌 集團黨委書記李濤說,金年会诚信至上金字招牌 集團作為全省特大型國有企業,大就要有大的樣子,要發揮大的作用,堅決扛牢企業主責主業,開展能源核心技術攻堅、保障能源可靠供應、助力穩住經濟大盤、推動能源清潔轉型,不斷創造經得起實踐檢驗的優秀業績,優質高效完成全年目标任務,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

XML 地圖