金年会诚信至上金字招牌

1月13日下午，集團公司黨委書記、董事長劉銀志分别到第一代表團、第六代表團參加分組讨論，勉勵大家認真履行代表職責，審議好“三會”各項報告，為集團公司高質量發展建言獻策。集團公司副總經理宋福印、總會計師闫長寬參加了第一代表團讨論。

第一代表團由永煤公司代表組成。在第一代表團，劉銀志認真傾聽了大家的發言，并對永煤公司一年來的工作表示肯定。他說，凝聚着大家心血的2019年過去了，蘊含着希望的2020年向我們伸開了臂膀。新的一年，我們要繼續堅定不移地把安全生産放在重要位置，要從講政治的高度，樹牢安全“零”理念，補齊短闆、打牢基礎、扛穩責任，做到心中裝着安全、自覺圍繞安全抓好本職工作，确保安全生産萬無一失。

劉銀志指出，智慧化礦山是實現減人提效、安全高效的基本保證。永煤公司所屬礦井的生産條件相對較好，要發揚隻争朝夕的奮鬥精神，打造河南省一流的智慧化礦山，實現所屬礦井全面建成智慧化礦山。

就深化企業改革、推動創新發展，劉銀志強調，永煤公司下屬所有子公司、混合所有制企業，都要按照現代市場經濟的要求，建立中國特色的現代企業制度體系，着力發揮各個層面的積極性、主動性和創造性，切實把制度優勢轉變為經濟優勢，繼續當好排頭兵，高舉大旗、做好标杆、作出表率。

第六代表團的代表來自化工闆塊各企業。在第六代表團，劉銀志指出，過去的一年，化工闆塊承受了前所未有的壓力，但是大家依然堅定信心，克服種種困難，為集團公司發展作出了應有的貢獻。面對2020年各項工作任務，大家要敢于擔難、敢于擔責、敢于擔險，努力将人才優勢、産業優勢轉化為競争優勢，為推動集團公司高質量發展作出新的更大貢獻。要抓安全，深刻吸取事故教訓，持之以恒做好安全管理、風險管控等工作。要抓創新，通過創新手段積極破除機制和體制中存在的障礙和瓶頸問題，通過創效手段加快推動轉型升級步伐。要抓“智能工廠”創建，把“智能工廠”創建作為推動化工闆塊安全生産和高質量發展的根本抓手，強力推進落實。要抓素質提升，以抓培訓、轉方式、抓改革作為方式方法，全力打造一支高素質、高能力、高水平、高技能的人才隊伍。

代表們在讨論中踴躍發言，一緻認為大會報告總結成績實事求是、分析問題靶向精準、奮鬥目标切實可行。大家紛紛表示，一定要認真學習好、宣傳貫徹好大會精神，落實好報告提出的工作要求，同舟共濟，攻堅克難，堅決完成集團公司确定的2020年各項任務指标。